关于报送科技工作者状况调查站点信息的通知

各入驻企业:

开展科技工作者状况调查,是反映科学技术工作者意见,维护科学技术工作者合法权益,切实履行科协基本职责的具体体现,是科协发挥桥梁纽带作用的重要体现。西城区科协是北京市科技工作者状况调查站点之一,并按要求开展相关工作。为加强科技工作者状况调查站点建设,更好的了解和反映科技工作者真实情况和意见、建议,充分发挥企业科协和学协会等广泛联系科技工作者的桥梁和纽带作用,根据相关要求,围绕“科技”和“人”两条主线,开展调查站点信息征集。

一、信息选取主题

1.从个人自身出发,着重关注科技工作者在个人成长发展方面的困难和问题,例如学历、职称、知识结构、工作能力、工作强度,承担科研、教学、科普工作状况,以及健康、家庭生活等具体问题。

2.从个人与单位关系出发,着重关注影响科技工作者积极从事科技活动的具体环境和条件,例如单位的人才队伍数量结构、整体素质和流动变化趋势,单位的培训、激励机制、岗位管理和团队管理遇到的问题。

3.从宏观角度出发,着重关注国家科技事业发展以及科技促进社会发展中出现的问题,例如科技人才的教育储备、创业就业等问题,科技社团功能和运作,科技成果的推广、转化、应用和保护,国家科技创新体制下不完善的表现及后果。

二、注意事项

1.信息为问题导向型体例,不是单位及个人的工作总结和典型经验材料,主体部分只需阐述分析问题的表现及造成的原因、后果,解决问题的意见建议简要分析即可;

2.选题反映科技工作者状况时,要相应了解和分析个人行为背后的单位环境因素以及宏观体制因素;反映相关领域的宏观问题时,须深入一线调研,反映多数科技工作者的真实看法和诉求;

3.信息只是客观反映“科技”和“人”的状况,不是针对单位和个人的揭短亮丑,所反映的问题只是限于各项合法合规条框下所形成的不良的现实状态,解决好此问题有利于科技创新和科技人才发展。

三、报送要求和应用

1.每篇信息字数1800-2000字,信息需署单位和个人或个人姓名;

2.杜绝事实不符、网络抄袭;

3.对表现优异的单位和个人适时表彰;优秀信息除作为站点信息向北京市报送外,还将编发成科技工作者意见建议向市区相关领导和部门报送;

4.集中报送截止时间:2020年7月20日(截止日前统计数量原则上作为表彰依据);日常可随时报送。信息接收邮箱:bjkhwy@163.com。

联系人:黄超诣    电话:62358556


附件

信息格式及可供借鉴的提纲

 

体例模板一:工艺创新型企业不愿申报专利的原因

(综述部分)本站点所在行业为传统微生物发酵行业,依靠工艺创新提升产品质量和效益是本行业的技术经济特点,但企业却不愿意甚至限制技术人员申报专利,主要有以下原因:

(主体部分)

一是工艺创新易被竞争对手模仿。

二是专利申报易被驳回。

三是侵权行为取证困难,难以维权。                                                                               

(适当表述部分)

解决问题的意见和建议1、2、3。

 

体例模板二:电力运行工作者心理疲劳问题亟待解决

(综述部分)电力行业一旦发生事故将会对人民财产和社会经济造成极大灾难,电力运行工作者的工作状态和心理状态对电厂安全运行有极大影响,通过调查,电力运行工作人员普遍存在不同程序的心理疲劳,主要表现为工作时注意力不集中、思想紧张、思维迟缓、情绪低落等。原因包括以下三点:

(主体部分)

1.工作强度大。

2.心理压力大。

3.工作氛围压抑。

(适当表述部分)

解决问题的意见和建议1、2、3。

 

服务热线  15117970260
服务热线  15117970260 服务热线 010-62358556
手机二维码
返回顶部
返回顶部返回顶部